Queremos saber sobre você
Esse é o momento em que o ser humano por trás de todas as suas certificações está sendo muito mais valorizado. Conhecimento pode ser desenvolvimento com qualquer inteligência artificial, mas o carisma, a empatia, a honestidade, precisam daquele toque humano que nenhuma máquina possui.
7 indicadores que a sua startup precisa acompanhar
Pelas suas características, há duas coisas que não podem faltar nas startups, que são rapidez e análise de dados. A rapidez na tomada de decisão é essencial quando se está falando de uma empresa inovadora e tecnológica, já que novas tendências e funcionalidades surgem todos os dias. Mas para isso, é necessário ter dados concretos que possibilitem a análise objetiva da situação. É para isso que servem os indicadores de desempenho.
5 soft skills essenciais para o século XXI
As soft skills são habilidades subjetivas, que não são tão palpáveis como habilidades técnicas, porém, são essenciais para o sucesso de qualquer empresa.
Cultura organizacional: 3 motivos para você começar a cuidar dela
A cultura organizacional representa os valores morais e éticos, comportamentos e objetivos de uma instituição, podendo ser positiva ou negativa. Ela pode ser definitiva na saúde interna da sua empresa e, até mesmo, na forma como seus clientes e investidores percebem sua imagem.
Criptomoedas e NFTs: o que são e tudo que pode mudar
As criptomoedas e os NFTs surgiram há pouco tempo e dividem opiniões. Neste artigo, você entende de uma vez o que tudo isso significa.
A diversidade no ambiente de trabalho e 3 iniciativas que você precisa conhecer
A diversidade é essencial para um ambiente de trabalho inclusivo, saudável, criativo e inovador. Neste artigo, apresentamos a importância deste elemento, seus impactos em uma equipe e, ainda, 3 iniciativas incríveis que você precisa conhecer.
O metaverso não é tão novo assim mas ainda traz oportunidades
Depois de ter sido anunciado pelo Facebook, o metaverso ganhou ainda mais visibilidade entre as empresas e os investidores. Apesar disso, este conceito já existe há alguns anos e possui algumas implicações. Por isso, desenvolvemos um guia completo para você se inteirar do assunto!
Treine seus líderes para serem água
Depois de todas as mudanças que aconteceram nos últimos anos, causadas principalmente pela pandemia, será que os modelos mais tradicionais de liderança ainda funcionam? Ou será que os líderes do futuro precisam encontrar novas abordagens?
Faça um raio x da sua empresa com as 4 perspectivas da SWOT
Para desenvolver um planejamento estratégico e, principalmente desmembrá-lo em planos de ação, é necessário realizar uma análise SWOT. Após esta atividade você terá um raio x do seu negócio, considerando pontos fortes e fracos, externos e internos.
Da ideação à escala: as 4 fases de uma startup
As startups não são apenas o futuro: elas já são o presente. Tendo recebido mais de US$ 621 milhões de investimento em 2021, esse modelo de negócio tem crescido muito e a organização tem se mostrado a chave do sucesso para elas.
4 dicas de como sair da liderança frágil para a liderança ágil
Sabemos que o sistema conhecido como “comando e controle” já não atende mais a maior parte dos modelos de negócio e isso fica a cada dia mais evidente, afinal: novos desafios pedem novas estratégias. Veja neste artigo como aplicar a liderança ágil com a sua equipe.
Entendendo o mundo BANI e por que não podemos ficar parados
O mundo passou e vem passando por tantas mudanças que fica cada dia mais evidente a necessidade de estar sempre em movimento e em busca de inovação. Já dizia o velho enredo, “Camarão que dorme, a onda leva”.